Veja o calendário do trabalho temporário em 2011

25dez10

CONFIRA QUANDO COMEÇAM AS SELEÇÕES NO ANO QUE VEM PARA GARANTIR SUA CONTRATAÇÃO. CANDIDATOS ENCONTRAM VAGAS PARA SEGURANÇAS E VENDEDORES

Carol Rocha
do Agora

Quem está em busca de emprego já pode ir se preparando. Em 2011, há previsão de contratação de mão de obra temporária em oito dos 12 meses do ano.

Carnaval (8 de março), Páscoa (24 de abril), Dia das Mães (8 de maio), Dia dos Namorados (12 de junho), férias de julho, Dia dos Pais (14 de agosto), Dia da Criança (12 de outubro) e Natal (25 de dezembro) são épocas que movimentam o comércio, a indústria e os serviços.

As contratações costumam ser feitas com uma média de dois a três meses de antecedência das datas comemorativas. E mesmo candidatos sem experiência encontram oportunidades. As épocas que geram maior contratação de temporários são, por ordem de de manda, o Natal, o Dia das Mães e a Páscoa.

Neste ano, por exemplo, na Páscoa, no Dia das Mães e nas férias de julho foram contratados 104,3 mil trabalhadores, segundo levantamento da Asserttem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e Trabalho Temporário). Deste total, 28% dos temporários foram efetivados, de acordo com a associação. E somente o Natal de 2010 gerou 139 mil vagas temporárias em todo o país. Isso representa aumento de 11% em relação a 2009.

Em 2010, o comércio foi responsável por 70% das vagas temporárias em todo o Brasil. Segundo a Asserttem, as mulheres ficaram com 45% das oportunidades. E 75% das vagas foram preenchidas por pessoas entre 18 e 39 anos.

Geralmente, as vagas exigem idade mínima de 18 anos e o ensino fundamental completo. As principais funções são analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, estoquista, etiquetador, fiscal de caixa e de loja, operador de telemarketing, promotor de vendas, repositor e vendedor. A remuneração média é de R$ 650 a R$ 890.

A indústria representou 30% das contratações. Do total de vagas, 70% foram preenchidas por homens. Trabalhadores entre 18 e 39 anos ficaram com 80% das oportunidades. Para conquistar um trabalho temporário na indústria, é necessário ter ensino médio.

Segundo Jismália de Oliveira Alves, diretora de comunicação da Asserttem, candidatos com qualificação em automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado têm mais chances.

As principais funções são: auxiliar administrativo e financeiro, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial, técnico em segurança trabalho, auxiliar de laboratório e auxiliar de serviços gerais. A remuneração média no setor varia de R$ 800 a R$ 1.100.

[matéria publicada no jornal Agora SP]

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