Trabalho na Copa

29maio10

EMPRESAS NÃO SÃO OBRIGADAS A LIBERAR OS FUNCIONÁRIOS

Carol Rocha
do Agora

Em ano de Copa do Mundo, o Brasil para. Para não prejudicar a produtividade e agradar os funcionários, algumas empresas decidem mudar o horário do expediente ou improvisam um espaço no local de trabalho para que os funcionários possam assistir aos jogos. A legislação trabalhista não garante esse benefício ao trabalhador, mas a prática mais comum é a negociação entre a empresa e os funcionários. Geralmente, os acordos preveem a compensação das horas de ausência ou o desconto no banco de horas. “As empresas que não liberarem os empregados terão a produtividade prejudicada”, diz Fabio Pina, assessor econômico da Fecomercio (federação do comércio).

[matéria publicada no jornal Agora SP]

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