Hora de tirar férias

02mai10

APÓS UM ANO DE TRABALHO,  EMPREGADO DEVE DESCANSAR

Carol Rocha
do Agora

Todo empregado contratado em regime CLT tem direito a 30 dias de férias depois que completar um ano de serviço na mesma empresa.

A lei determina, no entanto, que o empregador pode escolher quando o funcionário vai sair de férias, de acordo com as necessidades da empresa.

O empregado também pode negociar com o patrão para adiar o descanso. Porém, o prazo para o empregado sair de férias não pode ultrapassar os 12 meses seguintes _contados a partir do momento em que ele completa um ano de serviço.

Mesmo se o empregado já tiver programado sua viagem, o patrão poderá adiar o período do descanso, pois ele tem prioridade nessa escolha.

[matéria publicada no jornal Agora]

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